东莞阳光网讯（全媒体记者 谢慧龙）今天，我爱范文，市人力资源局有关负责人带队做客我台广播栏目《阳光热线》，节目中有不少市民咨询有关劳动合同的问题，其实签订劳动合同时，里面的内容大有学问，大家千万不要只签字不细看。
热心听众马小姐在节目中咨询了一个看似简单，但却很容易被劳动者忽视的问题。
热心听众 马小姐：“我们签的这个劳动协议，是不是跟那个合同是一样的呢？”
市人力资源局劳动人事争议仲裁院庭长 梅华山：“我们还是要具体看回里面的内容，如果劳动合同里面的具体内容条款是符合劳动法定要求的，一个基准条款的话，这个是跟劳动合同一致的。”
那么，对于广大劳动者来说，签劳动合同前，大家的眼睛应该盯紧哪些内容呢？
市人力资源局劳动人事争议仲裁院庭长 梅华山：“比如说你的入职时间、岗位，你的工资，上班时间，劳动用工保护权利及相关义务等等，有没有这些条款。”
另外，在节目当中，人力资源部门相关负责人还针对市民在办理人才入户等业务时，遇到等待时间长的问题，给予了回应。
市人力资源局人才入户管理科科长 艾民：“针对这个情况我们也有采取一些措施，比如就是说简化办理的流程和手续，然后也增加设备的投入来不断的进行设备的优化，接下来我们也更多的会运用信息化的手段，推动办理的网上受理，来提高办理效率，方便群众。”
教大家一个小方法，如果想及时了解到政府提供的一些技能培训课程及相应补贴等信息，可直接用手机关注人力资源部门的微信公众号，这就方便多了。
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