工信局法治工作总结范文(精选5篇)

2022-12-08   来源:工作总结

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,并分析成绩和不足,从而得出引以为戒的经验。 以下是小编整理的工信局法治工作总结范文(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 工信局法治工作总结

今年以来,在县委、县政府的正确领导下,认真履行工作职责,不断创新工作思路和方法,狠抓各项工作的落实,取得了一定的成绩。现将主要工作总结如下:

 一、工业经济运行总体情况

(一)全县民营经济总体运行平稳。今年1-5月份全县民营经济完成营业收入312亿元,同比增长8.12%;完成增加值77.7亿元,同比增长8.27%;利税31.5亿元,同比增长11.31%。预计到6月底,全县民营经济完成营业收入402亿元,增加值99亿元,实现利税38亿元,分别同比增长7.82%、8.25%和7.80%。

(二)六大行业发展状况。

今年上半年我县六大行业中均实现了不同程度的增长,但增速均有所回落。其中石油钻采及装备制造业、包装行业和汽车配件行业相对较好,食品、化工和线路板行业增速较慢。1-5月份,我县六大特色产业实现营业收入112.5亿元、增加值28.3亿元、实现利税11.1亿元,分别同比增长6.20%、6.45%和5.77%。

二、主要工作

(一)加强运行监测。密切关注全县工业运行情况和周边地区的发展情况,对各行业21家龙头企业进行直接监测,认真把握运行态势,分析运行中出现的新情况、新问题、新特点,及时为企业排忧解难,保证了全县民营经济的平稳运行。

(二)推动全县工业企业转型升级工作。一是大力实施企业成长工程,不断壮大企业主体规模。以规上企业为重点,实施一批技术改造重点项目,鼓励企业采用新技术、新工艺,加快新产品研发,快速壮大企业规模。****化工有限公司投资3000万元,进行芳构化装置升级技术改造;**德志电力科技有限公司投资31553万元建设两条大口径铝镁合金螺旋焊管生产线。二是实施传统产业改造升级。围绕我县石油钻采及装备制造、食品、化工、线路板、包装和汽车配件等六大传统产业,引导企业加强项目组织,加大技术改造投入,不断优化投资结构,全力推进技术改造上特色、上水平、上台阶。

(三)发展培育规上企业。制定了我县发展规上企业目标,并将任务下达分解至各相关单位。确定了30家企业作为重点培育对象,责成相关单位落实任务目标、明确专人负责。每月召开一次规模企业发展工作专题会议,对规上企业发展情况进行调度,分析规上企业经营状况及原因,部署下一步工作重点。力争到年底新增规上工业企业20家以上。

(四)认真抓好两个环境提升行动。一是优化发展环境。将国家、省、市关于发展工业的各项优惠政策进行广泛宣传,印发到相关企业,帮助工业企业用好政策、用活政策,积极宣传涉企政策。严格执行涉企发展的各项优惠政策,积极主动指导和帮助工业企业各类项目审批,切实减轻工业企业负担。为工业企业加速发展提供强有力的保障;二是持续改善生态环境。对全县燃煤锅炉的现状进行认真的排查,逐个乡镇进行对接,摸清各镇燃煤锅炉的现状以及整改方向,并指导企业根据各自企业的实际选择合适的改造形式,深入企业倾听意见,帮助企业解决在改造过程中的`困难。

(五)认真做好新能源汽车政策宣传和补贴资金的发放工作。今年以来,我局积极宣传新能源汽车补贴政策,认真做好新能源汽车补贴资金的发放,对281辆新能源汽车的手续进行了严格审查,到目前,补贴资金已发放到位。

(六)认真开展机关作风整顿。以提升综合素质、增强执行力、提高工作效能作为转变机关作风的重点,结合教育活动的开展,严明纪律,规范管理。再次重申了内部管理和工作制度,要求干部职工严格遵守。

1、纪律方面:认真执行机关上下班制度、请销假制度、值班制度等;

2、作风方面:增强工作责任心,恪尽职守、尽心尽责,深入基层,不断创新地开展工作;

3、效率方面:精简办事程序,实行“一线工作法”和“首问责任制”,努力提高工作效率;

4、职责方面:严格履行岗位职责,对干部职工定岗定责,明确责任分工,做到职责明确,责随职走;

5、服务方面:提高服务意识,改善服务质量,接待群众热心,听取陈述专心,回答问题耐心、办理业务细心、听取意见虚心,把服务对象的满意作为服务的最高标准,让服务对象高兴而来,满意而归。

 三、下半年重点工作安排

(一)大力推动全县工业企业的转型升级。一是充分发挥市场导向作用,大力培育高新技术企业。利用现有的产业集聚区及工业园区,积极培育、引进高新技术产业。二是加强对产业集群发展的引导和规划,形成有特色、有规模、体系完整科学的中小企业产业集群,增强中小企业竞争力。三是积极改造传统产业。推动中小企业尽快利用先进技术对传统产业进行改造,推动产业升级。

(二)做好发展规上企业工作。继续执行《**县促进规模以上工业企业发展工作的考核奖励办法》并认真落实奖惩制度;科学地制定我县发展规上企业目标,每月召开一次发展规上企业专题会议,调度规上企业发展进度。同时积极与统计部门衔接,对有条件列入规上的企业要及早动手,摸清底子,落实人员,明确任务,夯实责任,强化措施,使其如期达标,列入规模企业行列。

(三)继续加大经济运行监控力度,深入企业开展调查研究,了解企业运行态势,加强对全县工业经济运行的分析监控,切实提高工业经济运行调控的及时性和有效性,确保工业经济持续稳步发展。

第二篇: 工信局法治工作总结

为认真开好我局201*年度党员领导干部民主生活会,根据按照纪委、县委组织部《关于认真开好201*年党员领导干部民主生活会的通知》文件要求,结合我局实际,认真对照201*年度领导班子民主生活会查摆出的问题进行了自查。

201*年民主生活后,我局党员领导班子认真落实民主生活会上督导组的要求,进一步细化任务,及时制定出了领导班子和个人整改清单,一项一项抓紧落实,并在全局内部集中治理,目前已取得了明显效果,现汇报如下:

一、修身不严问题整改情况

1.理论学习的自觉性有所欠缺。一是严格按照“两学一做”规定动作,通过召开党组中心组学习6次、开展专题学习讨论5次,班子成员集中学习了党章、党规党纪,系统学习了习总书记系列重要讲话精神,特别是学习了习总书记考察贵州时的重要讲话精神。二是班子成员带头在支部及结对帮扶村讲党课,开展了开门见山、直奔主题,梳理要点、把脉穿线的“七一专题党课”、“基层帮扶专题党课”等各具特色的党课。三是打牢学习基础,掀起学习热潮。4月初,局全体党员依托“学习小组”微信公众号平台开展手抄党章100天学习活动,全局党员积极参与,掀起了学党章党规、学系列讲话的热潮。活动期间,累计向“学习小组”微信公众平台投稿作品*幅。四是优化学习载体,促进党员学习教育全覆盖。充分利用中心组学习、道德讲堂、百姓宣讲团、“三会一课”、“从江卫生计生微信群”等平台和载体开展了线上线下学习及。全年共组织共开展集中学习12次,

党员领导班子个人自学达300学时。

2.进取精神和担当精神不足。

二、用权不严问题整改情况。

1.关心群众利益、执政为民意识有待提高。

2.执行民主集制不够坚决。

三、律已不严问题整改情况。

1.改革创新的意识有所弱化。

2.坚持勤俭节约不到位。对艰苦奋斗和勤俭节约等优良传统执行不够坚决,在公务接待和会议伙食安排上存在一定浪费现象。对单位的党员干部存在浪费水、电、纸张没有及时做到有效纠正或正面引导。

四、谋事不实问题整改情况。

1.对上级政策理解不够深入透彻。

2.经常性下基层调研少。班子成员认真落实基层联系点制度,将更多的时间和精力放到乡镇及结对帮扶村开展工作,通过察实情、办实事、求实效,切实了解和解决了卫生计生职工及群众关心的热点、难点问题。班子成员坚持做到每月至少一次以上赴基层开展调研指导工作,有效解决了医疗卫生事业改革发展工作中遇到的新情况和新问题,促进了各项工作科学化、规范化、高效化运转。

(五)创业不实问题整改情况。

一是思想松懈,安于现状。

二是服务基层和群众的主动性不高。

(六)做人不实问题整改情况。

一是个别班子成员存在“老好人”思想。

二是廉政教育有待加强。

第三篇: 工信局法治工作总结

半年来,局办公室在县委办、政府办的正确领导下,在局领导的支持和关心、各股室的帮助配合下,办公室全体人员团结协作,紧紧围绕全局的中心工作,按照年初制定的工作方案,在管理事务、协调内务、搞好服务、参与政务方面尽心尽责,扎实工作,较好地发挥了参谋助手、协调服务、监督把关、后勤保障的作用。我们始终践行“当好领导参谋,做好科室配角”的工作理念,把握大局、立足大局、服务大局,增强责任感、紧迫感、使命感,提高工作的自觉性和主动性,不断拓展工作思路,追求更高的工作效率,有效地保证了全局各项工作的正常运转。

 一、主要工作情况

(一)公文处理工作。坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,及时收发、传递文件,做到文件不积压、不丢失,第一时间通知相关领导、部门、股室,并提醒、督促贯彻落实,办毕后,及时整理归档,确保文件办理的时效性。认真起草各类请示、报告、通知等文件材料,严格把关,确保行文格式规范,不出差错。

(二)机关管理工作。一是礼貌接听来电、接待来客,做到来有迎声、走有送声,热情大方,有序引导;二是妥善安排、调配公务用车,实行出车登记,确保安全出车;三是加强安全保卫,节假日、重点敏感时期,安排领导和干部值班,监控设施24小时运转,随时监督机关院内情况;四是加强环境卫生管理,工作日每天安排值日负责打扫环境卫生,保证机关院内环境的干净整洁;五是努力改善办公条件,及时添制办公设施、办公用品,做到办公电脑人手一台,确保每个办公室夏有冷气,冬有热茶,积极营造和谐舒适的工作环境。

(三)人员编制和劳动保障工作。认真做好招聘、调入、调出、退休等各类人员的编制管理工作,及时为干部职工申报办理起薪、调资、增资等各类工资待遇,按时足额缴纳“五险一金”费用,努力维护职工的合法权益。想方设法关心企业下岗职工、退休职工,依法依规、争取政策为他们协调解决一些实际困难和问题。

(四)财务财产管理工作。一是加强财务管理,严格执行财经纪律和财务制度,坚持大额支出集体讨论、一把手不管财务制度,坚持一支笔签字、收支两条线制度;严格执行物资采购、报帐程序,经办人、证明人、审核人、审批人缺一不可;严格控制经费支出,加强成本控制管理,节约办公费用,减缩行政开支;加强增收节支、开源节流,努力确保正常运转。二是加强资产管理,对每个办公室的财产进行登记造册,建立台帐,规范管理;对下属企业的资产进行清理追查,确保国有资产不流失。

(五)信访维稳工作。认真接待来信来访,耐心倾听,详细登记,细心解释,及时交办,热心帮助,努力维护社会稳定。半年来,共接待来信来访137人(次),回复、处理信访案件26件(次),调处矛盾纠纷12起。未发生赴市以上越级上访案件,有效维护了全县的社会稳定。

(六)建章立制工作。制定了目标考核方案,建立健全了考勤制度、学习例会制度、信息报送制度、公车管理制度、公务接待制度、考核奖惩制度等各项规章制度,做到了以制度管理人、约束人,使大家有章可循,遵规守矩,机关秩序井然。

(七)其它中心工作。在做好业务工作的同时,积极做好政务信息公开、环境集中整治、涉密保密工作、材料信息报送、计划生育及“三送”等中心工作和一些突发性、临时性工作。

二、存在问题和不足

一是业务能力有待提高。特别是综合分析问题、协调处理问题能力和公文写作能力较为欠缺,需要大力加强业务知识的学习,增强工作的自觉性和主动性。

二是关心同志方面有待加强。对同志们在工作上要求较多,在生活、家庭方面关心不够,业余生活不够丰富,相互间缺乏沟通交流平台,帮助同志们解决生活中的实际困难做得较少。

三是工作安排还显得有点忙乱。由于办公室各项临时性、突发性任务较多,很多时候不能按照既定计划去实施,导致有时工作出现棚架,得不到落实。

在今后的工作中,我们将努力改正工作中的不足,虚心向大家学习,以更加务实的作风,更加严谨的态度,攻坚克难、开拓创新的精神,积极做好办公室各项工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,力求下半年的工作有一个全面的提升。

第四篇: 工信局法治工作总结

xxxx年是实施“十四五”规划的重要开局之年,在新的一年开好局,对促进全县工业经济平稳运行意义重大。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,xx县工信局紧紧围绕县委、县政府主要工作目标,全力以赴,抓产业、推项目、促发展,确保完成各项任务。现将xxxx年工作总结及xxxx年工作计划报告如下:

一、主要工作完成情况

(一)找优势、谋发展,推动工业经济平稳增长。x-x月,全县xxx家规模企业累计完成工业总产值xxx.xx亿元,增长xx.x%;完成主营业务收入xxx.xx亿元,同比增长xx.xx%;工业增加值累计增长xx.x%,全市排第七;工业用电量(不含线损)累计xxxxx万千瓦时,同比增长xx.x%,全市排第八;工业税收完成xxxxx万元,同比增长xx.x%,全市排第十,其中工业增值税完成xxxxx万元,同比增长xx.x%,全市排第十一;新增规上企业x户,全市排第四;工业固投累计增长xx.x%,全市排第十。预计全年完成主营业务收入xxx亿元,同比增长x.x%;工业增加值累计增长xx.x%;新增规上企业xx户。

(二)抓创新、优服务,聚力工业三年倍增。

1、认真研判,制定倍增方案。根据《x省促进开发区创新发展三年倍增行动计划(xxxx-xxxx)》、《x市工业三年倍增行动实施方案》文件精神,为全面推进工业创新发展三年倍增行动,我局在把握工业经济发展面临形势和存在问题研判分析的基础上,研究制定了《xx县工业三年倍增行动实施方案》,配合高新区制定了《xx县推进工业创新发展三年倍增行动措施xx条》。

2、加强监测,强化分析调度。工业倍增三年行动,年年都有明确目标。我局紧盯三年倍增的总目标及今年倍增目标,抢抓时序进度,认真分析每月市工业创新发展三年倍增行动考核结果表,分析我县主要工业指标排位靠后的原因,采取有效措施,努力推动当年目标早日实现。完善工业倍增行动推进暨工业经济调度机制,加大对重点产业、xx户重点企业的跟踪监测,力争营业收入、税收、工业用电量等主要经济指标在全市争先进位。

3、扶优扶强,抓好企业服务。一是深入开展“降成本、优环境”专项行动、“两宣一帮”和“入企走访连心活动”,为企业提供更好、更周到的服务。二是抓企业入规。通过成立“小升规”专班及“一对一”帮扶,全力帮助企业解决原材料、销售、用工等问题,全力加速产能释放。我局领导坚持深入拟入规企业,全力解决入规中存在的困难和问题,帮助企业顺利入规。三是按照“小升规、规转股、股上市、强龙头、育集群”的企业培育路线图,培育更多的“专精特新”“小巨人”“瞪羚”企业和“单项冠军”“独角兽”以及上市企业。

4、集中攻坚,抓好项目推进。对标市考核指标和政府工作报告安排任务,进一步细化夯实今年工业倍增责任清单,明确节点任务和责任人,落实分管领导包联等保障措施,协同高新区等部门全力推进重点工业倍增计划项目如万泰铝业产业升级项目加快建设。

5、强化支持,抓好创新培育。对全县工业企业进行全面摸底,精准发力。支持企业争创设立企业技术中心、创新中心,力促全县企业创新能力快速提升,高新企业增加值占比达xx%以上。进一步发挥平台公司支持企业作用,对支柱产业在国网应收账款订单融资上发力,对重点企业在产业供应链金融上予以支持,为企业做大做强提供新鲜血液。

6、优化营商,抓好政策兑现。坚持把优化营商环境作为企业发展的重要保障,大力营造亲商、扶商、安商、稳商的良好氛围。严格落实《xx县促进工业转型升级及效益上台阶奖励扶持办法》奖励政策文件,我局对企业申报奖励及时审核并行文上报。在现有工业奖励政策基础上,修改完善奖励扶持政策。积极落实《关于进一步支持企业高质量发展的实施意见》新政策文件,同时全力抓好政策宣传和政策执行,让广大企业都能准确了解政策、充分享受政策。坚持问题导向,针对企业家普遍反映的突出问题,及时研究制定更务实管用的政策措施,让企业有更多实实在在的获得感。

7、三年倍增目标完成情况。xxxx年市三年倍增目标:营业收入完成xxx亿元,同比增长xx%。工业税收完成x.xx亿元,同比增长xx%。工业固投同比增长xx%,其中工业技改投资同比增长xx%。净增规上企业xx户。x-x月完成市、县目标情况:营业收入完成市目标数的xx.x%,完成县目标数的xx.x%;工业税收完成市目标数的xx.x%,完成县目标数的xx.x%;工业固投同比增长低于市目标数xx.x个百分点;工业技改投资同比增长高于市目标数x.x个百分点;新增规上完成市目标数的xx%。预计全年营业收入完成市目标数的xx.x%,完成县目标数的xx.x%;新增规上完成市目标数的xx%;工业固投同比增长x%,低于市目标数个xx百分点;工业技改投资同比增长xx%,低于市目标数x个百分点。

(三)科技创新有序推进。

今年我局紧紧围绕省、市制定的工作目标,以推动智能制造发展为重点,对各项工作早安排、早部署,在推进智能制造、企业技术中心、项目申报等方面狠抓落实,保证了各项工作稳步推进,完成了既定工作目标。

1、智能制造情况。今年x月份x国泰被评为xxxx年x省智能制造标杆企业。截止目前,我县共有x国泰、亚珀电气等x家省级智能制造试点示范企业,x国泰x家省级智能制造标杆企业。今年x月份我局推荐明正变电、北斗变电、x国泰申报xxxx年度x市智能制造标杆企业。x变电、明正变电分别获得xxxx年度市级智能制造两化融合项目奖补资金xx万元。

2、企业技术中心创建情况。今年x月份我局推荐德伊智能申报xxxx年(第xx批)省级企业技术中心,xx月份通过专家评审申报成功。截止目前,我县现有国家级企业技术中心x家,省级企业技术中心x家。xx月份我局推荐亚威电气、铭源电气、天行化工等x家企业申报xxxx年(第一批)市级企业技术中心。

3、项目申报情况。今年x月我局会同县财政局推荐x变电、赣电电气项目申报xxxx年省级工业发展专项(省级中小企业发展专项),其中赣电电气的基于变电产业标识解析体系的xG+智能工厂项目列入第三批扶持项目名单。x月份我局推荐明正变电、赣电电气项目申报xxxx年x省重点创新产业升级工程重点产业领域创新成果产业化项目。

4、专精特新“小巨人”情况。今年x月我局推荐亚珀电气、赣电电气、x国泰等x家企业申报第三批国家级专精特新“小巨人”企业,其中亚珀电气、赣电电气成功入围,截止目前我县共有伊发电力、明正变电、亚珀电气、赣电电气x家国家级专精特新“小巨人”企业。伊发电力、明正变电分别获得国家级第一批小巨人扶持资金xxx万元。

5、其他。今年x月份我局推荐明正变电申报xxxx年国家级技术创新示范企业,xx月份通过专家评审申报成功。x月份推荐力源农业申报xxxx年省级JR企业,待省审批。x月我局会同县市监局推荐x国泰、赣电电气、x变电、明正变电、伊发电力等x家企业x个产品申报首届“赣出精品”产品。

二、存在的问题

(一)在工业经济运行方面,企业用工困难,加上原材料价格快速上涨,产品成本加大,效益下滑,部分企业还存在着流动资金不足,融资难等问题。

1、受大宗商品价格暴涨影响,我县输变电企业利润下滑,资金紧张。主要原材料x-x月铜的价格从x万/吨上涨至x万/吨,钢的价格由xxxx元/吨上涨至xxxx元/吨,硅价格由xxxxx元/吨上涨至xxxxx元/吨。企业的生产成本不断上升,利润大幅下滑。x-xx月原材料价格虽有小幅度下降,但企业成本仍居高不下。由于输变电产业的特殊性,企业资金回笼周期长,资金紧张。我县输变电骨干企业如伊发电力、赣电电气、明正变电都存在着流动资金紧缺的问题,明正变电流动资金缺口为xxxx万元、伊发电力流动资金缺口达到xxxx万元、赣电电气流动资金缺口为xxxx万元。资金不足导致企业智能化改造升级进度滞后。

2、我县粮食加工企业由于销路不畅,生存压力巨大。目前除盛盈米厂还在正常生产外,其他加工企业都已停工停产。我县粮食加工产出的大米品种繁多混杂,品质不如外面大米,导致企业销路受阻,产品卖不出去。大部分粮食加工厂的设备都存在老化的问题,无法加工出优质大米,加上今年行情不好,企业用工成本又大,企业没有充足的资金升级设备,产品又销售不出去,粮食加工企业面临的生存压力十分巨大。

3、电子信息产业作为我县新兴产业,目前存在着招工、用工方面的困难。企业招工难,专业技术型人才十分稀缺,企业招不到,技术员工大部分是从外省招聘到的,如全道半导体企业的技术员工都是从x一带招聘过来的。本地招聘的大部分都是年级偏大,学历偏低的普通工人,学习能力弱,无法满足企业用工标准。微晶光电招聘了xx人经过培训只有x人符合上岗标。县区的职业学校电子类专业的培训也没有,企业无人可用,导致企业生产线员工配置无法满足,产能无法完全释放。有的园区生活配套不完善,留不住员工,进一步加大了企业用工方面的压力。

4、受疫情影响,我县纺织服装企业销路受阻。乾景企业订单主要来源集团公司,该公司订单管理条例十分严格,但xx月份以来,受x疫情的影响,目前乾景企业订单目前处于停滞状态,企业库存即将超过仓库容量。同样受到疫情影响的还有主要生产高端面料的赣东纺织,订单大部分来自国外,但受到疫情的影响,国外这个重要市场销路受阻,订单逐渐减少。

(二)在工业三年倍增方面,今年主要工业经济指标要完成目标任务压力巨大。

1、未完成工业三年倍增时序进度要求。x-x月完成工业三年倍增时序进度需要达到xx%,我县营业收入完成xx.x%,工业税收完成xx.x%,均未达到进度要求。预计全年营业收入完成市目标数的xx.x%,完成县目标数的xx.x%。

2、工业固投和入规目标全年完成目标压力大。x-x月工业固投累计增长xx.x%,低于全市平均水平xx.x个百分点,全市排倒数第x。由于我县新建重点工业项目比较少,新的产值增长点少,发展后劲不强,还有一些重点工业建设项目建设进程缓慢。虽然今年我县企业积极进行技术改造,但投资额较小,基本在xxxx-xxxx万,没有上亿元的技改项目。以上原因造成我县目前工业有效投资不足,增幅排名靠后。随着四季度工业固投上报数据下滑,预计全年很难完成市目标。x-x月新增x家规上企业,xx月申报x家,预计全年新增xx家规上企业。年底拟退规企业x户,要完成市净增xx户任务,需新增xx户规上企业,压力很大。四季度要新增xx户规上,很困难,今年入规任务很难完成。

三、工作计划

习近平总书记指出,高质量发展是“十四五”时期我国经济发展的必由之路,制造业高质量发展是重中之重。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神以及中央、省委、市委、县委经济工作会议精神,深入落实习近平总书记重要讲话精神,聚焦“作示范、勇争先”目标定位和“五个推进”重要要求,扎实推进工业高质量跨越式发展,加快构建以数字经济为引领、以先进制造业为主体、现代制造业与现代服务业融合发展的现代产业体系,奋力开启工业强县建设新征程。要在危机中育新机,于变局中开新局,坚决稳住工业增长的基本盘。

(一)聚力“五十百千万”工程,进一步分解落实工业强攻战目标。根据市党代会精神和人代会部署,结合“十四五”x制造业高质量发展规划及我县“十四五”规划,对全县工业发展目标进行全面细化分解,将今年规上工业营业收入和工业增加值分解落实。认真对照全省高质量发展考核体系,对涉及工业发展相关指标进行分析研究,逐一指标列出在全省排位和剖析问题所在,找准位置、分析差距、明确目标。通过明确时间节点、明确指标要求、明确责任主体,将三年倍增目标逐级分解和层层落实。

(二)聚力“首位产业、主导产业”,进一步做好工业转型升级。在做实做强做优首位产业的基础上,以新能源、新材料产业优化升级为突破,通过优化产业布局、调整产业结构、推进产业协作、提升产业水平等,加快新能源、新材料产业发展速度。瞄准节能环保、机器人、新能源汽车等下游细分领域,大力发展节能新材料、金属合金材料、储能设备和充电桩设备产业,积极布局动力电池回收、梯级利用和再资源化产业链。鼓励现有新能源、新材料企业加强科技创新,创建新能源、新材料研发中心,全面提升产业科技水平,促进科技成果转化,提升企业核心竞争力。

(三)聚力要素瓶颈,进一步稳住工业基本盘。受去年周期基数较高、当前疫情复杂多变、“能耗双控”影响加大、迎峰度冬形式严峻等影响,要保持工业运行平稳向上,确保完成今年目标和实现明年开局良好,形式紧迫、压力很大。将按照县委、县政府统一部署,急企业之所急,帮企业之所需,打好打赢三年倍增开局之战。一是全力开展企业精准帮扶。以深入实施优化营商环境攻坚行动为牵引,全面落实国家和省市出台的各项惠企政策,主动靠前帮企纾困。积极应对大宗原材料价格上涨影响,做好企业生产要素保障。二是强化运行监督调度。加大运行监测力度,密切关注重点行业、重点企业,加强分析研判、预测预警,重点做好当前企业有序用电统筹工作。三是推动工业重大项目建设。加快万泰铝业、金安包装等重大项目建设进度,促使项目尽早投产达产,形成新的增长点。

(四)狠抓招商引资,助推工业经济发展添新能。围绕“碳中和”目标,转变招商理念,加快推进产业转型升级和产业链条延伸,精准梳理筛选对接企业、项目,加大重点产业上下游企业定向招引,提高落地项目质量。加大高效绿色低碳项目引进力度,全程做好跟踪服务,推动更多优质项目落地,夯实发展后劲。

第五篇: 工信局法治工作总结

根据县扶贫工作领导小组《关于报送2020年包保帮扶工作方案的通知》文件要求,开展好包保帮扶村镇村和镇前进村的帮扶工作,结合联系村和本单位工作实际,特制订如下工作方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻《中共中央国务院关于打赢脱贫攻坚战三年行动的指导意见》,认真贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要论述,按照“摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管”要求,确保做到“精准识别、精准帮扶、精准退出”和“责任落实、政策落实、工作落实”,切实做到“组织领导力度不减、工作队员力度不减、工作措施力度不减、经费保障力度不减”。注重扶贫与扶志、扶智相结合,切实履行“双包”帮扶工作职责,坚决打赢脱贫攻坚战,实现决战决胜,圆满收官。

二、任务目标

确保村2020年拟脱贫户4户11人全部脱贫,持续巩固村和前进村脱贫户的脱贫成效,确保贫困户实现稳定脱贫目标;进一步改善村民生产生活条件,提高村民思想认识和内生动力,达到扶贫、扶志、扶智相结合的效果,不断提高贫困群众依靠自身脱贫致富的能力,提升群众的认可度和满意度。紧紧围绕“户增收、人脱贫”这一中心目标,全面落实各项工作措施,巩固对帮扶村前期的帮扶成果,确保建档立卡贫困户实现“两不愁三保障一安全”,实现2020年贫困户通过省里的评估验收。组织本单位帮扶责任人对包保的脱贫户继续跟踪回访,落实“一户一方案、一人一措施”,确保不出现返贫现象。

三、2020年主要工作计划

1.指导村两委和工作队成员进一步深入学习《习近平脱贫攻坚论述摘编》,深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述精神以及中央和省市县委工作部署,严格落实“摘帽不摘责任、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘政策、摘帽不摘监管”“精准识别、精准帮扶、精准退出”“责任落实、政策落实、工作落实”,“组织领导力度不减、工作队员力度不减、工作措施力度不减、经费保障力度不减”等要求。

2.协助抓党建促脱贫,建强两委班子和党员队伍。以建设“思想政治素质好、道德品行好、带富能力强、协调能力强,公道正派、廉洁自律,热心为群众服务”的两委班子为目标,推动村、前进村党支部全面领导各类组织和各项工作,切实提高组织力,发挥好村级支部班子组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的作用。围绕实施乡村振兴战略,组织带领农民群众发展集体经济,全力打赢脱贫攻坚战,走共同富裕道路,建设和谐美丽乡村,实现共同富裕目标。

3.持续发展和壮大集体经济。指导帮扶在投入光伏电站发展资金增加集体经济收入的基础上多渠道增收,村要利用蓝莓资源和闲置学校多方寻求合作渠道为集体经济增收,前进村要充分利用“山叠山”商标和闲置的老村部,通过成立煎饼厂发展集体经济。

4.组织包保人员帮助制定“一户一方案、一人一措施”,重点做好村2020年拟脱贫4户、11人顺利实现脱贫致富工作,持续巩固脱贫成效,防止已脱贫户返贫及边缘人群致贫,继续加强对脱贫户及边缘人群的走访帮扶,做到脱贫不脱政策,脱贫不脱帮扶。为稳定实现2020年全村脱贫致富奔小康做好充分准备。

5.积极进行政策宣传和产业培育。组织包保责任人深入到村到户,继续积极进行政策宣传,让每一户贫困户都知道、了解与自己脱贫相关政策,如基本医疗保障政策、产业扶贫政策、光伏扶贫政策、教育扶贫政策、针对贫困户的特惠政策等;鼓励贫困户表达自己的致富脱贫想法,根据贫困户的实际情况,引导其发展特色产业。把产业扶贫作为增强“造血功能的根本来抓,继续深入推进特色种养业工作,大力鼓励支持、引导贫困户进一步扩大种养业规模,让产业真正成为脱贫户稳定脱贫的利器、未脱贫户早日脱贫的良方。大力推动村集体产业发展,并积极联系相关企业,在一定程度上给予技术和渠道支持。

6.积极参与、帮助村“两委”制定工作计划、措施,及时了解脱贫攻坚工作中存在的问题,适时开展扶贫工作调研,全年开展调研不少于2次。针对村、前进村工作中存在的问题,党组及时进行研究,要千方百计帮助解决。积极协调县直相关单位,帮助争取项目、资金和技术服务等,促进包保村经济社会发展和群众致富增收,为乡村振兴打牢工作基础。

7.坚持深入群众,加强同镇、村两级干部沟通交流,尤其加强同村干部的交流,在日常工作中彼此交流、相互了解、取长补短,对脱贫攻坚工作形成统一的思想。组织包保联系人开展经常性走访,做到实地查看、面对面交流沟通,在同群众的谈话中了解每一个贫困户和群众的所急、所需、所想、所盼。严格按照县委县政府安排部署,积极配合乡镇党委、政府开展扶贫工作,参与并监督各项扶贫工作政策、项目的落地实施。

8.充分发挥驻村工作队的作用,团结带领村“两委”成员开展工作,以基层党组织标准化建设为抓手,要求驻村队员认真履行中组部关于选派干部“建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平”四项职责任务。

四、保障措施

1.提高思想认识。统一思想,提高认识,时刻把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上、落实在行动上、体现在效果上,坚持把脱贫攻坚作为最大的政治、最大的任务和最大的责任,坚决克服“松松劲、歇歇脚”的情绪,切实把脱贫攻坚的各项决策部署贯彻落实到位,提高站位、再上台阶,坚决打赢脱贫攻坚战。

2.明确工作责任。局党组和各班子成员认真履行扶贫工作责任,单位主要负责人切实履行第一责任人职责,分管负责人履行直接责任人职责,各包保责任人履行具体责任人职责。要定期召开扶贫包村工作专题会议,听取包村帮扶工作意见和建议,研究推进包村帮扶工作。分管负责人要具体负责包村帮扶工作,了解贫困户脱贫进展情况,及时统筹解决相关问题。每位帮扶责任人要按照帮扶工作计划,每月至少四次积极主动开展帮扶工作,确保帮扶工作取得实效。

3.强化政策宣传。加大典型宣传、导向宣传、政策宣传力度,引导贫困户正确认识当前形势,克服“等、靠、要”的依赖思想,坚定战胜困难、摆脱困境的信心和决心,着力营造“扶人扶智扶精神、脱贫脱困脱俗气”的浓厚氛围。切实增强密切党群、干群关系,提升群众满意度和知晓率。

4.加强统筹协调。加强与上级工信、商务和科技部门对接联系,争取扶贫政策。加强与包保村的上下联动,推进精准扶贫工作重心下移。

5.严格扶贫纪律。按照上级要求,结合本局实际,把严格遵守扶贫工作纪律、树立务实工作作风作为重点,力戒形式主义官僚主义,扎实深入开展脱贫攻坚工作。局包保人员在走访调研、开展帮扶、进行慰问帮扶贫困户时,要严格遵守中央八项规定和省市县作风建设方面的规定,严肃工作纪律和要求,不得摆拍留痕,不得饮酒,不得给乡镇、村增加负担。

总之,2020年要按照县委、县政府具体部署要求,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,解放思想,与时俱进,统筹各方面的有利因素,积极探索新形势、新时期、新条件下帮扶工作机制,不断提高帮扶工作水平,圆满完成上级交给的各项工作任务。

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