职工工间操管理制度六篇

工作中团结协作，牢固树立“共同目标”和“大局意识”，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则，在认真做好本职工作的同时，互相之间要密切配合，共同维护好党支部的形象。以下是小编为大家收集的职工工间操管理制度六篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

【篇1】职工工间操管理制度

　　一、目的

　　为增强职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

　　二、范围

　　       本单位全体干部职工

　　三、工间操时间

　　工作日每天工间操时间不得少于20分钟。

　　四、要求

　　⑴单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

　　⑵工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

　　⑶工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

　　⑷因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

　　⑸工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，队伍整齐，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

　　单位要对参加工间操的情况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操的情况进行评价。

【篇2】职工工间操管理制度

　　一、目的

　　为改善教师的健康状况，增强体质，改善精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应工作的需要，特制定本制度。

　　二、范围

　　桥头镇第二小学全体教职工。

　　三、领导小组及成员

　　工间操领导小组

　　组长:

　　副组长:

　　成员:

　　行政值周教师负责监督、检查、考勤。

　　四、工间操时间和地点

　　教师工间操与学生课间操(大课间)同步在操场组织实施；每一天工间操时间不得少于25分钟。

　　五、要求

　　1、行政值周教师组织每一天的工间操活动，行政值周教师对工间操出勤状况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

　　2、工间操资料务必到达必须的体能强度的锻炼，完成基本的广播操后，可添加相应的大课间项目。

　　3、除值班人员以外，所有教师务必参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的予以通报。

　　4、因病或特殊原因不能参加工间操的务必向行政值周教师请假，否则视为缺勤。

　　5、工间操期间，队伍整齐，做到“快、静、齐”，做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神面貌。

　　六、行政值周教师对工间操的状况进行考勤，并建立考勤登记表，做好考勤记录，并对参加工间操状况进行评价。

　　七、本校于3月25日起执行。

【篇3】职工工间操管理制度

　　一、目的：为了改善员工的健康状况，增强体质，提升精神面貌，集中注意力，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应各项工作的需要，特制定本制度。

　　二、范围：本单位全体员工

　　三、领导小组及成员单位领导、分管领导和员工代表组成工间操

　　领导小组，在单位办公室领导下开展工间操活动。单位办公室负责活动的组织和开展，并负责监督检查。领导小组成员名单

　　领导：王汉明

　　分管领导：邱海芳

　　员工代表：李正兰、马文芳、唐蜜、骆芳、张凌杰、王志平

　　四、工间操的时间和地点

　　工作日每天上午10点—下午16点，每天工间操时间不得少于20分钟。在四楼做工间操

　　五、要求

　　1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，工间操领导小组每天派专人对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼，完成基本的跑步后，可添加相应的体操项目。3）工间操以科室为单位进行锻炼，各科室负责人必须现场组织，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的员工处以5元/人·次的处罚。4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请

【篇4】职工工间操管理制度

　　为提升机关精神文明建设水平，提高我局广大干部职工身体素质和身心健康，以强健的体魄、旺盛的精力投入到房管工作中，按照市直工委的要求，我局决定在全局范围内开展工间操活动，同时备战全市工间操竞赛。具体事宜通知如下：

　　一、活动主题

　　强壮体魄，展现风采

      二、组织机构

　　工间操活动贵在坚持。为确保活动有序开展，我局成立工间操领导小组。组长由党组书记、局长郭峰同志担任，副组长由王启志、张福臻同志担任，成员为班子各位成员。下设办公室，办公室主任扈瑞兴兼任，副主任王少峰兼任。办公室设在机关党委，局办公室、人事科、工会、行政等精神文明建设成员单位协调配合，齐抓共管。领操员由梁洪英、李建芳担任。

　　三、工间操活动内容和安排

　　工间操以第九套广播体操为主，全市竞赛结束后，活动内容各区可结合实际情况安排。

　　启动时间为2012年7月16日，活动场地为金桥大厦院内。活动时间原则上工作日每日上午10：00—10：20，也可结合季节变化适当调整。

　　请参加活动人员穿平底鞋、着舒适服饰，提前五分钟到固定场地集合。

【篇5】职工工间操管理制度

　　  为改善我局全体职工的健康状况，增强体质，改善精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，以适应工作的需要，特制定工间操制度，具体细则如下：

　　1、上午10点、下午16点为全体职工工间操时间。

　　2、工间操地点为委办公楼前。

　　3、工间操时间，除值班人员以外，所有职工必须参与工间操锻炼，无故不参加工间操锻炼的予以通报。

　　4.因病或特殊原因不能参加工间操的必须向办公室请假，否则视为缺勤。

　　5.工间操期间，队伍整齐，做到“快、静、齐”，做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，整齐一致，体现出良好的精神面貌。

　　6、成立工间操监督小组，每天有一人监督工间操出勤情况以及动作规范程度。

【篇6】职工工间操管理制度

　　为增强我镇干部职工体质，提升精神面貌，缓解工作疲劳，提高工作效率，防止慢性病滋生，以适应各项工作的需要，结合我镇实际，特制定本制度。

　　一、范围：

　　灵山镇全体干部职工。

　　二、工间操时间：

　　上午9:30-9:50为全体职工集体做工间操的时间，原则上工作日每人每天工间操时间不得少于20分钟。

　　三、工间操地点：

　　工间操地点为各自办公室，由文广站统一播放工间操音频。

　　四、要求：

　　（1）单位办公室负责组织每天的工间操活动，对工间操出勤情况进行考核，并将考核结果纳入年终个人绩效考核。

　　（2）工间操内容必须达到一定的体能强度的锻炼。

　　（3）工间操由单位统一现场组织，除值班人员以外，所有工作人员必须参与工间操锻炼。

　　（4）因病或特殊原因不能参加工间操的必须向组织人员请假，否则视为缺勤。

　　（5）工间操期间，职工必须服从组织人员的组织，做到“快、静、齐”。做操要严肃认真，动作准确优美，刚劲有力，体现出良好的精神风貌，不得妨碍正常工作。

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